图1：山东航空公司举办2011年工程技术岗位技能竞赛
民航资源网2011年11月29日消息：为贯彻落实集团《2011年“安全零差错、服务零投诉、工作零失误”全员劳动竞赛活动实施方案》精神，进一步提升机务维修队伍的基本技能，更快、更扎实的推进维修能力建设，11月18日，由集团工会主办、工程技术公司工会和党群工作部承办的山航2011工程技术岗位基本技能竞赛在机库举行。集团党委书记张幸福、集团副总裁曾国强莅临观看竞赛并作重要讲话，山东航空股份有限公司（ShandongAirlinesCo.,Ltd.，简称“山航”）副总经理、青岛分公司党总支书记李庆恩，山航总工程师、青岛分公司总经理熊剑波，以及青岛分公司、工程技术公司等相关领导观看了竞赛。
本次竞赛采用“机务基本技能大闯关”的形式，设立“查手册”、“打保险”、“标准线路施工”三关。三关竞赛紧密连接，按照完成质量和三关累计总时间进行最终排名，需要团队具有优秀的个人能力和娴熟团队配合才能取得理想的成绩。
工程技术公司维修部各航线分部及定检分部组成五个参赛队伍参加了本次比赛。经过近三小时的激烈角逐，最终航线五分部代表队依靠精湛的个人能力及紧密有序的团队配合获得本次竞赛冠军，航线一分部代表队获亚军，航线三分部、定检分部、航线二分部获季军。五名在比赛中表现出色的参赛者获得了“最佳闯关者”荣誉称号。出席竞赛的各位领导认真细致的观看了比赛的各个环节，并为获奖团体和个人进行了颁奖，张书记、曾总分别作了重要讲话。
图2：山东航空公司举办2011年工程技术岗位技能竞赛
张书记在讲话中指出，此次岗位技能竞赛表现出“四个好”，即“竞赛形式好，组织策划好、项目设计好、选手表现好”。他指出，此次岗位技能竞赛，一是岗位技能竞赛本身这种比赛形式好，通过比赛，能够在所有机务员工之中营造一种积极向上的良好氛围，使各级新老员工在良性竞争中争相提高自己，向竞赛中涌现出的优秀员工看齐，提升工程技术公司人员整体素质。二是部门组织策划的好，整个比赛过程设计精良，组织保障出色，比赛人员的组织选拔参赛和裁判员高超的评判水平都值得肯定。三是竞赛项目设计的好，岗位技能竞赛的比赛项目都是机务员工实际工作中的基本技能，这样的比赛项目能够充分体现出人员的实际技术水平与工作态度，并且能够起到检查、督促员工学习的良好作用。四是参赛选手的表现好，工程技术公司参赛员工，代表了山航机务人过硬的专业素质和优良的工作作风，他们在比赛中表现出了精湛的技术水准和良好的团队精神，并为山航能有这样一批机务员工而感到自豪与骄傲。最后，张书记提出了对工程技术公司全体同志的希望和要求，希望把此次岗位技能竞赛当作一个良好的开端，在以后的工作中继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传统，为山航集团顺利实现“十二五”规划跨越式发展做出更加优异的成绩。
曾总在讲话中表示参加此次竞赛很受启发、很受感动，并提倡要将技能大赛这种形式在全公司范围内推广，在全公司形成技术比武、技术练兵的良好氛围，不断提升广大员工的业务素质技术，为公司的快速发展奠定坚实的基础。
通过本次竞赛，达到了促进各岗位工作基本技能提升的目的，在全机务范围内形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。工程技术公司力求以更加扎实的作风和精湛的业务，树一流目标、做一流工作、创一流业绩，确保机务工作的持续安全发展。
图3：山东航空公司举办2011年工程技术岗位技能竞赛
（作者单位：山东航空股份有限公司工程技术公司办公室）
