3. 取得相关领域高级职称、高级技师（一级职业技能等级），并具有相应能力、做出实际业绩者。
4. 取得相关专业博士学位者，并具有相应能力、做出实际业绩者。
（十六）管理领域
A类人才
1. 曾担任发达国家、新兴国家国家级领导职务人才。
2. 曾担任联合国秘书长、联合国专门机构总干事职务人才。
B类人才
1. 曾担任联合国助理秘书长、联合国专门机构助理总干事及以上职务人才。
2. 具有发达国家、新兴国家专业技术性较强行政管理岗位（比照中国省部级）任职经历人才。
3. 国务院授权由国资委（财政部）履行出资人职责监管的中央企业管理层正职（比照省部级管理干部）。
4.U.S.News世界大学排名（U.S.News&WorldReportBestGlobalUniversitiesRankings）、QS世界大学排名（QSWorldUniversityRankings）、泰晤士报《全球顶尖大学排名榜》（THE）上年度评选排名前200位的世界知名大学校长。
5.QS商科硕士排名（QSBusinessMastersRankings）上年度评选排名前20位的商学院院长。
6. 茱莉亚音乐学院（TheJuilliardSchool）、耶鲁大学音乐学院（DepartmentofMusic，YaleUniversity）、英国皇家艺术学院（RoyalCollegeofArt）、美国普瑞特艺术学院（PrattInstitute）、美国艺术中心设计学院（ArtCenterCollegeofDesign）等世界著名音乐、美术、艺术、设计院校校长。
C类人才
1. 曾担任联合国秘书处、联合国专门机构及其他政府间国际组织，或特别重要非政府间国际组织D级及以上职务人才。
2. 具有发达国家、新兴国家专业技术性较强行政管理岗位（比照中国司局级）任职经历人才。
3. 国务院授权由国资委（财政部）履行出资人职责监管的中央企业管理层副职、部门管理层正职，一级分公司、一级子公司管理层正职（比照司局级管理干部）；省级政府授权由国资委（财政厅）履行出资人职责监管的省属企业管理层正职（比照司局级管理干部）。
4.U.S.News世界大学排名（U.S.News&WorldReportBestGlobalUniversitiesRankings）、QS世界大学排名（QSWorldUniversityRankings）、泰晤士报《全球顶尖大学排名榜》（THE）上年度评选排名前200位的世界知名大学副校长。
5.QS商科硕士排名（QSBusinessMastersRankings）上年度评选排名前20位的商学院副院长。
6. 茱莉亚音乐学院（TheJuilliardSchool）、耶鲁大学音乐学院（DepartmentofMusic，YaleUniversity）、英国皇家艺术学院（RoyalCollegeofArt）、美国普瑞特艺术学院（PrattInstitute）、美国艺术中心设计学院（ArtCenterCollegeofDesign）等世界著名音乐、美术、艺术、设计院校副校长。
7. 发达国家综合医院（比照中国三甲医院）高级管理人才。
8. 国际高水平科技期刊（《期刊引用报告》JCR一、二区）总编辑（主编）。
D类人才
1. 曾担任联合国秘书处、联合国专门机构，以及其他政府间国际组织，或特别重要非政府间国际组织P3级及以上职务人才。
2. 具有发达国家、新兴国家专业技术性较强行政管理岗位（比照中国县处级）任职经历人才。
3. 国务院授权由国资委（财政部）履行出资人职责监管的中央企业部门管理层副职，一级分公司、一级子公司管理层副职（比照司局级或县处级管理干部）；省级政府授权由国资委（财政厅）履行出资人职责监管的省属企业管理层正职（比照县处级管理干部）、副职（比照司局级或县处级管理干部）。
4.U.S.News世界大学排名（U.S.News&WorldReportBestGlobalUniversitiesRankings）、QS世界大学排名（QSWorldUniversityRankings）、泰晤士报《全球顶尖大学排名榜》（THE）上年度评选排名前200位的世界知名大学管理层正、副职。
5. 新兴国家综合医院（比照中国三甲医院）高级管理人才。
6. 四级以上养老机构（依据《养老机构等级划分与评定》）高级管理人才。
7. 世界500强企业总部以及一级分公司、一级子公司，中国500强企业，海南100强企业推荐的科研技术骨干和高级管理人才（分别限4人、2人、2人、2人、1人，须能达到E类以上相关标准）。
8. 国际高水平科技期刊（《期刊引用报告》JCR一、二区）副总编辑（副主编）、编委。
9. 持有《高级操纵员执照》且拥有担任操作或指导他人操作核设施控制系统工作经历的人才。
E类人才
1. 市（县、区）级政府授权国资委履行出资人职责监管的市属企业管理层正职。
2. 三级养老机构（依据《养老机构等级划分与评定》）高级管理人才。
3. 世界500强企业总部以及一级分公司、一级子公司，中国500强企业，海南100强企业推荐的科研技术骨干和管理人才（分别限5人、3人、3人、3人、1人）；国家高新技术企业科研技术骨干和管理人才（1人）。
4. 持有《操纵员执照》且拥有担任操作核设施控制系统工作经历的人才。
