演讲比赛方案，常林股份举办强化执行力演讲比赛 常林股份有限公司、常林股份、常林股份最新消息、常州常林机械股份公司。
根据公司党委《关于开展“执行文化建设年”活动实施方案》的计划安排，8月31日，公司举办了以“强化执行，做有担当的国机重工常林人”为主题的职工演讲比赛，各支部共推选了11名选手报名参赛。
各参赛选手围绕大赛主题，或讲述身边勇于担当执行的典型人、典型事，或阐述对执行力文化的理解与认识，妙语如珠、精彩纷呈。由党委领导、党支部书记、团委青年宣传大使组成的评委，综合演讲内容、语言表达、形象风度等当场打分，最终运营部王双荣获一等奖，事业部恽志军、海外事业部王丹荣获二等奖，道机公司周晓燕、综合管理部路俊、特车事业部徐铖荣获三等奖。党委领导陈卫、梁逢源分别为获奖选手颁奖。
颁奖仪式后，党委副书记、副总经理陈卫对演讲大赛进行了点评并提出要求。他指出，本次大赛的成功举办本身就是强化执行力的具体体现，也是对贯彻落实王伟炎总经理在职代会上提出的“带头执行公司决策，抓好工作落实”要求的具体体现，更是对“两学一做”学习教育中坚持问题导向、狠抓执行落实的一次集中宣贯。要通过对执行力典型事例的宣传，充分发挥了舆论导向的作用，持续营造建设一支“不怕难、有激情、敢碰硬、有创新精神、有执行力”的干部员工队伍的文化氛围，为公司改革调整、瘦身转型、扭亏脱困助力打气！(本文来自常林股份)
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